転職の際に転職エージェントを利用する人が多く見られます。
このように転職エージェントが人気を集めるには、利用することに様々なメリットがあるからです。
転職エージェントのメリット
費用が無料
まず最初に転職希望の人は無料で利用できることが挙げられます。
ハローワークなどと同じように費用は一切かかりません。
転職エージェントがどのように利益を得るのかというと、人材紹介の成功報酬として、採用した企業が費用を支払います。
そのため転職希望者がお金を支払う必要はありません。
非公開の求人多数
そして非公開の求人に応募できることも大きなメリットと言えるでしょう。
少数の人を厳選して採用したい場合につかわれるものが非公開求人です。
このような非公開求人を数多く取り扱っているため、成功率もぐっと上がります。
取り扱っている求人は約80パーセントは一般には公開されていない非公開求人とされています。
ハローワークやフリーペーパーなどでは全体の20パーセントほどしか情報を手に入れることができないといわれるため、80パーセントの非公開求人の情報を手に入れられることは大きなメリットと言えるでしょう。
転職はどれだけ自分の条件が情報を手に入れられるかが重要です。これにより成功の可否が決まるといっても過言ではありません。
スケジュール調整もおまかせ
また採用までにスケジュール調整などをすべて転職エージェントが行ってくれます。
転職活動は多くの場合通常の仕事をしながらこなさなければなりません。
そのため応募先の企業との調整が難しかったりもします。
転職希望者は担当者との調整をすればよいので、このような面倒な作業を自分で行う必要がないことも大きなメリットです。
さらに仕事をしていれば企業との面接の日程の調整がスピーディーに行えないケースも多いのです。
給料や入社時期などの直接交渉もなかなかやりにくいですが、転職エージェントを利用することにより面接日程や給料、入社時期などの調整も可能となります。
企業との調整や交渉を代わりに進めてもらえることは非常に助かる部分と言えるでしょう。
そして求人の募集条件を決めることから、企業の人事部と直接話をすることが多くなります。
これにより社内の雰囲気や、インターネット上の情報だけでは分かりにくい情報までをも手にすることが可能です。これは自分で行う転職活動は知りえない情報であるため、大きな情報を手に入れられることになります。
さらに履歴書や職務経歴書を使い回すことも可能です。一度作成すればよいので管理も楽に行えるでしょう。
